NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

Boa tarde, companheiros estudantes e Técnicos.

Hoje, abordarei o tema NR-5 – CIPA, ou seja, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, uma equipe que auxiliará em muito a nossa função na empresa.

Na verdade, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança.  

A necessidade de criação deste órgão dentro das empresas se deu

 Por conta das inúmeras ocorrências crescentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais em todos os países que se industrializaram.

A partir desta ideia, vemos que a CIPA não foi uma invenção brasileira. Ela foi criada a partir de uma sugestão de trabalhadores de diversos países reunidos na Organização Internacional do Trabalho (OIT). Eles recomendaram a criação dos Comitês de Seguridade para grupos de 20 trabalhadores. Nos mais de 150 países atualmente filiados à OIT existem órgãos com diferentes nomes, mas com uma só função: preservar a integridade do trabalhador.

Como se constitui a CIPA?

A CIPA é composta de representantes do empregador para assumir a Presidência e dos empregados, de acordo com o  dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. 

Sua estrutura é composta pelos seguintes cargos:

Presidente (indicado pelo empregador);

Vice-presidente (nomeado pelos representantes dos empregados, entre os seus titulares);  

Secretário e Suplente (escolhidos de comum acordo pelos representantes do empregador e dos empregados).

Este Suplente será o substituto dos cipeiros Efetivos.

A organização da CIPA é obrigatória nos locais de trabalho seja qual for sua característica - comercial, industrial, bancária, com ou sem fins lucrativos, filantrópica ou educativa e empresas públicas - desde que tenham o mínimo legal de empregados regidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Qual o seu objetivo?

O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

A CIPA também tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o Mapa de Risco, com a participação do maior número de trabalhadores e com a assessoria do SESMT, assunto que já abordamos anteriormente. Sendo assim, suas atribuições básicas são:

1)Investigar e analisar os acidentes ocorridos na empresa;

2) Sugerir as medidas de prevenção de acidentes julgadas necessárias por iniciativa própria ou sugestão de outros empregados e encaminhá-las ao presidente e ao departamento de segurança da empresa;

3) Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança, ou ainda, de regulamentos e instrumentos de serviço emitidos pelo empregador;

4) Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT), que ainda iremos abordar;

5) Sugerir a realização de cursos, palestras ou treinamentos, quanto à Engenharia de Segurança do Trabalho, quando julgar necessário ao melhor desempenho dos empregados;

6) Registrar nos livros próprios as atas de reuniões ordinárias e extraordinárias e enviar cópia ao departamento de segurança;

7) Preencher ficha de informações sobre situação da segurança na empresa e atividades da CIPA e enviar para o Ministério do Trabalho. Preencher ficha de análise de acidentes. Deve ser enviada cópia de ambas as fichas ao departamento de segurança da empresa. O modelo destas fichas pode ser encontrado em qualquer DRT (Delegacia Regional do Trabalho).

8) Manter controle sobre as condições de trabalho dos funcionários e equipamentos das empreiteiras e comunicar ao presidente as irregularidades encontradas;

9) Elaborar anualmente o Mapa de Risco, tema este que também irei abordar mais profundamente em outro artigo.

Diante destas exigências, cabe ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho (DRT’s) fiscalizar a organização das CIPA’s. A que não cumprir a lei será autuada por infração ao disposto no artigo 163 da CLT, sujeitando-se à multa prevista no artigo 201 desta mesma legislação.

E sabe quem vai constituir a CIPA na empresa que você trabalha?  

VOCÊ, Técnico em Segurança no Trabalho.

Para isso, vou apresentar a seguir como iremos saber quantas pessoas farão parte de uma CIPA na empresa.

Por favor, se tiver uma Norma Regulamentadora em mãos, abra na “NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)”. Se você não tem o livro das NR’s, baixe a norma aqui e acompanhe abaixo.

Os primeiros artigos desta norma informam seus objetivos, constituição, organização, atribuições, funcionamento e treinamentos, que serão ministrados pelo SESMT, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados no prazo máximo de 30 dias depois da posse dos cipeiros Efetivos e Suplentes.

Entre estes treinamentos, no mínimo deverão ter conhecimento sobre ambiente, condições de trabalho, riscos originados no processo produtivo, metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho, além de noções de DST (Doenças Sexualmente Transmissíveis), em especial a AIDS e sua prevenção, legislação trabalhista e previdenciária relativas á segurança e saúde no trabalho, princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle de riscos. Conhecerão também a organização da CIPA e outros assuntos necessários aos exercícios das atribuições da Comissão.

Este treinamento terá a carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

Para eleição dos Efetivos e Suplentes, será realizada uma votação secreta, assim como nas eleições que votamos. Serão eleitos aqueles que possuírem mais votos, dentro da quantidade de membros que a empresa poderá manter, de acordo com as normas da NR-5.

E como saberemos a quantidade exata de Efetivos e Suplentes?

Vou explicar de uma forma simples e passo a passo:

Olhando o Quadro Nº 1 da NR-5, podemos ver que se trata do “Dimensionamento de CIPA”.

O Quadro Nº 2 fala sobre “Agrupamento de Setores Econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE, para Dimensionamento da CIPA”.

O Quadro Nº 3 apresenta a “Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE, com Correspondente Agrupamento para Dimensionamento da CIPA”.

Para sabermos a quantidade exata de Efetivos e Suplentes de uma empresa, devemos primeiro saber o número do CNAE da empresa.

Suponhamos que a Empresa SEGPREVI tenha as seguintes informações:

Atividade Principal: Construção de Edifícios.

Número de Funcionários: 2.500.

Preciso saber agora qual é o CNAE desta empresa. Se você leu nosso artigo sobre Profissionais Que Compõem o SESMT, já sabe como fazer isso. Para quem ainda não sabe, vamos abrir na NR-04-SESMT e  descobrir o número do CNAE da SEGPREVI procurando sua Atividade Principal (Construção de Edifícios) no Quadro I.

Para quem já achou, o número do CNAE é 41.20-4 e se caso achar interessante colocar, o Grau de Risco é 03.  

Bem, já temos a seguinte informação:

Empresa SEGPREVI

Atividade Principal: Construção de Edifícios.

Número de Funcionários: 2.500.

Número do CNAE: 41.20-4.

Grau de Risco: 03.

Agora podemos saber a quantidade de Efetivos e Suplentes da CIPA. Agora, vá para o Quadro III da NR-5. Observe que neste quadro, temos três informações: CNAE, DESCRIÇÃO e GRUPO. Precisamos saber qual é o grupo que a SEGPREVI pertence. Basta procurar o CNAE da SEGPREVI neste quadro e olhar ao lado o grupo que ela pertence.

Para quem já achou, o grupo é C-18a.  

Agora temos a seguinte informação mais completa:

Empresa SEGPREVI

Atividade Principal: Construção de Edifícios.

Número de Funcionários: 2.500.

Número do CNAE: 41.20-4.

Grau de Risco: 03.

Grupo: C-18a. 

Com estas informações acima, vamos para o Quadro I da NR-5, que apresenta as seguintes características: GRUPOS, NÚMERO DE EMPREGADOS NO ESTABELECIMENTO E NÚMERO DE MEMBROS DA CIPA.

Procure o Grupo C-18a da SEGPREVI neste quadro, cruze com a quantidade de funcionários que a empresa tem (2.500) e veja a quantidade de Efetivos e Suplentes que deve possuir:

9 Efetivos e 7 Suplentes.

Vale ressaltar que a CIPA deverá ser formada a partir de 20 empregados para empresas de Riscos 3 e 4, a partir de 51 para empresas de Risco 2 e a partir de 501 empregados para Risco 1, de acordo com o Quadro I da NR-5.

Pronto! Assim que sabemos a quantidade necessária de membros da CIPA. Informações mais específicas sobre esta norma, bem como sua forma de votação e legalização junto ao Ministério do Trabalho você poderá encontrar na própria NR-5, disponível para download aqui na SEGPREVI.

Mas se você deseja aplicar uma palestra ou formação de CIPA em sua empresa e necessita de um serviço externo, a equipe SEGPREVI pode realizar este trabalho por você. Para maiores informações, contate-nos.   

Em OUTUBRO será realizado o aguardado Curso de Mapa de Riscos!

OBJETIVO: Este curso tem como objetivo fornecer subsídios para a elaboração do Mapa de Riscos, além de apresentar ao público alvo uma visão abrangente na confecção do mesmo, de forma dinâmica com ênfase na prática, atendendo as especificações da Portaria do Ministério de Trabalho e Emprego nº 3214/ 78 - Norma Regulamentadora Nº 05.

INSTRUTOR: Ministrado pelo professor Luiz Ramos, Técnico de Segurança do Trabalho, Bombeiro Profissional Civil, Professor Convidado de Segurança do Trabalho, Legislação, Administração Geral e Tecnologias de Prevenção e Combate a Incêndio no Curso Imediato Nilópolis – Pólo do Centro Educacional Moraes Bastos. Com especializações e experiências em diversas áreas da Segurança do Trabalho e Socorrismo, Luiz Ramos apresenta um curso dinâmico e prático, com material didático apostilado e em slide, com certificado emitido sob seus registros.

METODOLOGIA DE ENSINO: O Curso de Mapa de Riscos foi desenvolvido com a especialização que a SEGPREVI possui que é a Qualidade de Ensino através de formação e treinamentos dinâmicos, com atividades de fixação, dicas e truques, atividades que estimula a maioria dos sentidos humanos, a fim de facilitar o aprendizado do conteúdo, aulas práticas e sem complicação, conteúdo de fácil assimilação e compreensão, utilização de Dinâmicas de Grupo para melhor interpretação das metas apresentadas. Serão apresentados vídeos, slides, materiais complementares e atividade prática, além de momentos de descontração.

PÚBLICO-ALVO: Empresários e Engenheiros; Médicos e Enfermeiros do Trabalho; Técnicos de Segurança do Trabalho, Técnicos de Enfermagem do Trabalho e Técnicos de Meio Ambiente, bem como Auxiliares e Assistentes; Tecnólogos de Segurança do Trabalho; Professores e Instrutores de Segurança do Trabalho, Estudantes e Estagiários das Áreas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Membros da CIPA; Prevencionistas, Agentes Ocupacionais, Bombeiros Profissionais Civis, Socorristas, Resgatistas e Brigadistas; Militares, Agentes de Segurança Pública e Privada; Profissionais de Recursos Humanos e demais interessados no assunto.

CERTIFICADO: Nossos cursos são Cursos Livres, amparados pela Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional como Educação Profissional. É a modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior nem de registro pelo MEC, CEE ou quaisquer instituições de educação servindo para fins culturais, curriculares e de conhecimento.

Todos os nossos cursos possuem Certificado, Contrato de Prestação de Serviços Educacionais e Recibo. 

 

Definição de Cursos Livres: Além das modalidades de ensino Fundamental, Médio, Técnico e Superior, a legislação brasileira regulamentou a categoria "Curso Livre", que atende  a população com objetivo de oferecer profissionalização rápida para diversas áreas de atuação no mercado de trabalho, ex: informática, atendimento, secretariado, webdesign, segurança, idiomas, culinária, corte & costura, estética, beleza, etc.
As escolas e instituições que oferecem estes tipos de cursos têm direito de emitir certificado ao aluno em conformidade com a lei nº 9394/96 e Decreto nº 2.208/97. Cooperativas e profissionais autônomos, como no caso da SEGPREVI também podem ministrar tais cursos e emitir certificado conforme o Decreto nº 5,154/07, Deliberação CEE 14/97, além da Constituição Federal em seu artigo 205 e 206, inciso II. "Livre" significa que não existe a obrigatoriedade de carga horária, disciplinas, tempo de duração e, Diploma anterior. Como não há um limite determinado para a carga horária, um Curso Livre poderá variar entre algumas horas ou vários meses de duração. 

Apesar disso, por Bom Senso, Lei e Qualidade, nossos certificados são expedidos sob os registros de Luiz Ramos, profissional habilitado no Ministério do Trabalho e Emprego, na profissão e atribuições de Técnico de Segurança do Trabalho (MTE Nº 27016/ RJ e CBO 0-39.45) e Corpo de Bombeiros Militar do Rio de Janeiro, na profissão e atribuições de Bombeiro Profissional Civil (CBMERJ Nº 01284/10 e CBO 5171/10), além do CPF como profissional autônomo, portanto, Pessoa Física, sendo "SEGPREVI" Nome Fantasia do serviço.  

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1º Bloco

Módulo I – Introdução

- Apresentação entre Docente e Discentes;

- Introdução aos Problemas de Prevenção de Acidentes de Trabalho nas Empresas;

- Implantação do Mapa de Riscos;

- Legislação Brasileira;

- NR-5 – CIPA e seu Anexo IV – Mapa de Riscos;

- Leitura do Anexo IV – Mapa de Riscos;

- Relatório Escrito e Relatório Gráfico;
- Conceito do Mapa de Riscos;

- Etapas de Elaboração;

- Fiscalização e Penalidades para Ausência do Mapa de Riscos em Empresas Obrigadas a Possuí-lo;

- Valores de Mercado para Elaboração de Mapa de Riscos: INMETRA (350,00).

Módulo II – Riscos Ambientais

- Quadro de Riscos;

- Classificação dos Riscos Ambientais;

- Agentes Físicos;

- Agentes Químicos;

- Agentes Biológicos;

- Agentes Ergonômicos;

- Agentes Mecânicos;

- Estudos dos Tipos de Risco;

- Representação Gráfica dos Riscos;

Módulo III – Desenho Técnico

- Noções Básicas de Desenho Técnico e Cotagem;

- Legenda;

- Identificação e Reeducação de Maneabilidade do Material de Desenho Técnico;

- Elaboração de Croqui, Planta ou Layout;

- Tipos de Papéis para Layout;

- Tabela de Gravidade;

- Medição Quantitativa;

- Medição Qualitativa;

- Critério de Incidência.

2º Bloco

Módulo IV – Processos Administrativos

- O PPRA como Auxílio do Mapa de Riscos;

- O Agente Mapeador;

- “Técnica Presente”: Cronograma, Organograma, Fluxograma e Harmonograma;

- Roteiro de Abordagem para Levantamento de Riscos;

- Elaboração de Relatório dos Riscos para a Direção da Empresa;

- Checklist de Mapa de Riscos.

3º Bloco

Módulo V – Prática e Conclusão

- Confecção de Mapa de Riscos em Folha A4 e A3;

- Mapeando Construções com 02 ou mais Patamares ou Subsolo;

- Dobragem Técnica do Mapa de Riscos para Arquivamento;

- Técnicas de Arquivamento;

- “Técnica Presente”: Letreiramento Manual;

- Dinâmica de Fixação;

- Exibição de Vídeos para Análise de Fatos;

- Procedimentos Pós-Confecção do Mapa de Riscos;

- Elaboração de Treinamento de Mapa de Riscos para Cipeiros e Colaboradores;

- Teste Final: Elaboração de Mapa de Riscos com Simples Leitura de Informações Sobre Cotagem e Riscos Existentes;

- Avaliação de Qualidade do Curso;

- Entrega de Certificados.

 

MATERIAL DIDÁTICO INCLUSO!

Ao fazer o curso de Mapa de Riscos, você receberá:

- 01 Caderno de Desenho com Margem - Tamanho A4;

- 01 Cópia de Planta Baixa para Análise;

- 01 Lapiseira 0.9mm (poderá ser substituída por 0.7mm ou 0.5mm na ausência);

- 01 Borracha Plástica;

- 01 Régua 30cm;

- 01 Compasso;

- 12 Canetas Hidrocor;

- 01 Tabela com Quadro de Riscos Colorida;

- 01 Cópia Rascunho de Planta Baixa para Anotações Pessoais e Testes;

- 01 Impressão do Anexo 04 da NR-05 para Consulta;

- 20 Folhas de Papel Sulfite A4 para Testes, Trenamentos Práticos e Rascunho;

- 01 Folha de Papel Quadriculado para Treinamento Prático de Layout e Letreiramento Manual;

- 01 Pasta Transparente  para guardar seus materiais;

- 01 Caneta Esferográfica Preta para Arte Final;

- 01 Exclusiva Apostila de Mapa de Riscos Encadernada.

INVESTIMENTO: R$ 100,00

ATENÇÃO!

Está incluído no valor, o CERTIFICADO DE CONCLUSÃO + 01 KIT INÉDITO DE MATERIAIS PARA DESENHO TÉCNICO + ARQUIVOS  E MATERIAIS APRESENTADOS NO CURSO + COFFEE BREAK + 01 EXCLUSIVA APOSTILA DO CURSO DE MAPA DE RISCOS!

NO FINAL DO CURSO, HAVERÁ SORTEIO DE BRINDES E TODOS OS PARTICIPANTES RECEBERÃO 08 E-BOOKS IMPERDÍVEIS!

DATA: 06 DE OUTUBRO DE 2012.
HORÁRIO: DAS 9:00H ÀS 17:00H.
LOCAL: CURSO IMEDIATO - RUA ANTÔNIO JOSÉ BITTENCOURT, 17 - SALA 204 - NILÓPOLIS/ CENTRO.
INFORMAÇÕES: (21) 2655-2005/ 9823-3456 (LUIZ RAMOS) OU ATRAVÉS DO E-MAIL: LUIZRAMOSTST@GMAIL.COM

Caso o leitor queira apenas a Apostila, a mesma poderá ser adquirida por R$ 30,00. Entre em contato para adquirí-la.

FORMA DE PAGAMENTO PARA O CURSO OU APOSTILA AVULSA: DEPÓSITO BANCÁRIO ATÉ O DIA 02 DE OUTUBRO. Entre em contato antes e após de efetuar o depósito, enviando-nos o comprovante de depósito escaneado para nosso e-mail.

DADOS DA CONTA: BANCO DO BRASIL

AGÊNCIA: 0265-8

CONTA POUPANÇA:  19056-X

VARIAÇÃO: 96

FAVORECIDO: LUIZ HENRIQUE RAMOS ILDEFONSO

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

- As inscrições só poderão ser canceladas até, no máximo 05 (cinco) dias úteis antes do início do curso. Não haverá devolução de valores pagos para inscrições não canceladas, no prazo estipulado;

- O curso será iniciado após a confirmação de no mínimo 10 (dez) inscritos;

- O investimento será depositado em quantia única no Banco do Brasil, Agência 0265-8, Conta Poupança 19056-X, Variação 96 – Favorecido: LUIZ HENRIQUE RAMOS ILDEFONSO, enviando um e-mail para confirmação de pagamento e dados pessoais;
- Ao entrar em contato pelo Formulário de Contato, telefone (21-2655-2005/09823-3456) ou pelo nosso e-mail (luizramostst@gmail.com) para confirmar sua presença no curso, informe seu NOME COMPLETO, RG, ENDEREÇO, 02 TELEFONES PARA CONTATO, E-MAIL, PROFISSÃO e FUNÇÃO. O nome completo e RG serão utilizados na confecção de seu Certificado, previamante, para que possa ser entregue no dia do curso; 

- A aquisição avulsa da apostila acarretará o pagamento da importância de R$ 30,00 também depositado em conta corrente e confirmado através de comprovante de depósito por e-mail;

- Os responsáveis pelo curso reservam-se o direito de alterar data, local, horário ou cancelar o curso, se houver insuficiência de inscrições. Em caso de mau tempo, o programa não sofrerá alteração, salvo intempéries que influenciem perigosamente ou alterem os meios e recursos para a realização do evento.

EXCLUSIVA APOSTILA DE MAPA DE RISCOS

Nossa apostila possui as mais completas temáticas voltadas para o Mapa de Riscos, apresentadas numa linguagem e explicação de fácil compreensão e assimilação, pronta para consultas na elaboração de um Mapa de Riscos, mesmo por aqueles que nunca ouviram falar sobre esta importante ferramenta de redução de acidentes de trabalho. Apresentamos também textos revisados em minuciosa revisão ortográfica, evitando assim erros de digitação ou de linguagem constantemente presentes em materiais que adquirimos para estudo e aprofundamento. Esta apostila já está inclusa no valor de curso, onde poderá acompanhar alguns procedimentos teóricos, além de materiais adicionais que você receberá em nosso curso para complementar.

Conteúdo da Apostila

- Conceito de Mapa de Riscos, suas Origens e seu Objetivo;

- Roteiro de Elaboração do Mapa de Riscos Ambientais (MRA);

- Orientações para o Agente Mapeador;

- Legislação Aplicada à Elaboração do Mapa de Riscos;

- Quadro de Riscos;

- Classificação e Explanação sobre os Riscos Ambientais;

- Noções Básicas de Desenho Técnico e Cotagem;

- Elaboração de Croqui, Layout ou Planta;

- Roteiro de Abordagem para Levatamento de Riscos;

- Elaboração de Relatório de Riscos para a Empresa;

- Checklist para Mapa de Riscos;

- Técnicas de Arquivamento;

- Programa de Treinamento de Mapa de Riscos para Membros da CIPA e Colaboradores;

- Páginas Especiais Coloridas;

- Questões Anteriores de Provas de Concurso Público com o tema Mapa de Riscos, para aperfeiçoar seus conhecimentos. 

UMA APOSTILA PARA ANTES, DURANTE E DEPOIS DO CURSO DE MAPA DE RISCOS DE LUIZ RAMOS

E EM NOVEMBRO DE 2012:

CURSO DE PLANO DE EMERGÊNCIA E ROTAS DE FUGA

Muitas empresas costumam pedir em seus PPRA’s a presença de um Plano de Emergência com Rotas de Fuga para casos de desocupação da área de trabalho, constantemente provocada por grandes incêndios ou acidentes químicos. Mas o que ocorre quando o Técnico de Segurança responsável da empresa não sabe como elaborar um Plano de Emergência e nem sabe como fazer e organizar as Rotas de Fuga?

Foi com base nestes problemas e dúvidas que foi desenvolvido o Curso de Plano de Emergência e Rotas de Fuga. Um curso dinâmico onde você aprenderá passo a passo como elaborar o mapa que criará a opção de salvar os colaboradores de sua empresa frente a uma emergência.

Programe-se, entre em contato e reserve já sua vaga!    

Data: 10 DE NOVEMBRO DE 2012 (SÁBADO)
Horário: 09:00H ÀS 15:00H
Instrutor: Prof. Luiz Ramos
Local: CURSO IMEDIATO - Rua Antônio José Bittencourt, nº17 - Sala 204 - Nilópolis/RJ (Próximo ao Banco Itaú).
Investimento Promocional: R$ 50,00 VAGAS LIMITADAS!
Incluso: 01 Certificado de Conclusão + 01 Kit Básico de Materiais para Desenho Técnico + 01 CD-R com Materiais e Vídeos apresentados durante o curso + 01 Plano de Emergência + Mapas de Rotas de Fuga + Coffee Break.

Combine datas diferentes para a realização do curso para seu grupo, curso ou empresa, ligando para (21)2655-2005/(21)9823-3456 ou através do e-mail: luizramostst@gmail.com .

Caso sua localidade seja afastada do centro do Rio de Janeiro, entre em contato e iremos até você, tendo a vantagem de programar o dia de disponibilidade de seu grupo.